VR-обучение для горного дела

Разработка «с нуля» и моделирование инновационных VR-тренажеров для рабочих специальностей в горной добыче и машиностроении

Применяя инновационные решения и методики обучения, передовые технологии и современное оборудование, центр профессионального развития «Восхождение» предлагает:

  • высокотехнологичное обучение hard skills рабочих
  • развитие soft skills руководителей
  • моделирование различных ситуаций при работе со сложной техникой
  • возможность организовать обучение на площадках заказчиков или удаленно.

Центр профессионального развития «Восхождение» начал работу в конце 2023 года с реализации проекта «VR-КАРЬЕР», целями которого являются:

  • отсев на начальном этапе и минимизация затрат на трудоустройство сотрудников, не соответствующих установленным требованиям
  • повышение производительности
  • снижение затрат на ремонт и восстановление карьерной техники
  • повышение безопасности производства.

Ключевые услуги

Разработка программ обучения

ЦПР «Восхождение» разрабатывает программы, направленные на повышение профессиональных навыков и компетенций сотрудников и руководителей через: VR тренинги, электронные курсы, очные тренинги, кастомизированные программы обучения для разных уровней сотрудников, программы обучения кадрового резерва.

Обучение сотрудников рабочих специальностей

Специализированные курсы ЦПР «Восхождение» для рабочих специальностей охватывают широкий спектр компетенций от основ безопасности до сложных технических операций. При обучении используются: программы по развитию hard skills, VR (для имитации рабочей среды и производственных процессов), электронные курсы по безопасности и эксплуатации оборудования.

Обучение руководителей

Команда ЦПР «Восхождение» предлагает программы развития для руководителей всех уровней, которые помогут улучшить как профессиональные, так и личные навыки: семинары по лидерству и управлению командой, развитие soft skills и hard skills для среднего и высшего звена, индивидуальный коучинг и менторство для топ-менеджмента.

Оценка персонала

ЦПР «Восхождение» предлагает комплексные услуги по оценке персонала, которые помогут определить ключевые компетенции и потенциал сотрудников. Для этих целей в Центре используется: индивидуальное тестирование, VR-симуляция.

Контакты

Андреева Светлана Сергеевна
Генеральный директор ЦПР «Восхождение»

Карточка предприятия

Реквизиты-ЦПР-Восхождение.pdf
Полное наименование

Общество с ограниченной ответственностью «Центр профессионального развития Восхождение»

Сокращенное наименование

ООО «ЦПР Восхождение»

Исполнительный орган

Генеральный директор Андреева Светлана Сергеевна, действующий на основании устава

ИНН/КПП

9703158781 / 770301001

ОГРН

1237700711544

Адрес юридического лица

123022, г. Москва, вн. тер. муниципальный округ Пресненский, Звенигородское шоссе, д. 18/20, корпус 2

Почтовый адрес

123022, г. Москва, вн. тер. муниципальный округ Пресненский, Звенигородское шоссе, д. 18/20, к. 2, этаж 4, помещение VII, комната № 23

Основной вид деятельности по ОКВЭД

85.42 Образование профессиональное дополнительное

Банковские реквизиты
р/с 40702810800210000214
ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК»
к/с 30101810745250000659
БИК 044525659
Контактная информация
Тел.: +7 (495) 228-82-02
E-mail: info@zemtek.соm
Сайт: www.zemtek.com

© Zemtek, 2023

Веб-студия «Силуэт»: создание сайтов